QX setzt höchste Ansprüche an die fundierte und praktisch erprobte Potenzial-Analyse von Top-Manager*innen. Sie profitieren aus der Erfahrung von über 70.000 branchenübergreifenden Leadership Assessments.

Mit dieser Management Due-Diligence bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, die richtigen Führungskräfte für wichtige Prozesse wie beispielsweise bei einem Strategiewechsel, M&A Deals, Entwicklungsplanungen oder Nachfolgeplanungen zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln.

Unser Ansatz liefert handfeste Handlungsempfehlungen und basiert auf Fallstudien, Selbstwahrnehmungs-, verbalen und nonverbalen Tests sowie psychologisch fundierten eignungsdiagnostischen Verfahren mit höchster Prognosegüte und Praktikabilität.

Alle Potenzial-Analysen werden von Expert*innen aus Führungspositionen unterschiedlichster Branchen und Psychologen durchgeführt.