Persönliche Betreuung
QX-Quarterly Crossing hat das Ziel, außergewöhnliche Leadership-Karrieren zu unterstützen. Neben der Förderung wertvoller Kontakte und Beziehungen untereinander sehen wir insbesondere die individuelle persönliche Betreuung sowie die nachhaltige Karrierebegleitung als einen wesentlichen Mehrwert für unsere Mitglieder. Jede*r QX’ler*in hat eine*n eigene*n persönliche*n Ansprechpartner*in im Führungs-Team von QX. Dies stellt das eigentliche Herzstück der QX-Mitgliedschaft dar und setzt sich zusammen aus…
Coaching on Demand
Die Eröffnung von Perspektiven und die langfristige Begleitung durch entscheidende wie auch kritische Lebens- und Berufsphasen.
Intros on Demand
Die Vermittlung von direkten Kontakten zu Entscheider*innen. Dabei ist die langfristige Berechtigung der Empfehlung stets wichtiger als der kurzfristige Nutzen – sie entscheidet darüber, ob unsere Begleitung auch nach Jahren noch als echter Mehrwert empfunden wird.
Mentoring on Demand
Der jederzeit aktivierbare persönliche Kontakt zu einem bekannten Gesicht – mit der inneren Leidenschaft, Menschen mit ihren individuellen Karriere- und Lebenszielen wahrzunehmen und sie bei der Umsetzung nach Kräften zu unterstützen.
Sparring on Demand
Das vertrauenvolle „Best-Practice Sharing“ auf Augenhöhe in intimer Atmosphäre zur Befriedigung fachlicher oder auch persönlicher Austauschbedürfnisse.
