Persönliche Betreuung
QX-Quarterly Crossing hat das Ziel, außergewöhnliche Leadership-Karrieren zu unterstützen. Neben der Förderung wertvoller Kontakte und Beziehungen untereinander sehen wir insbesondere die individuelle persönliche Betreuung sowie die nachhaltige Karrierebegleitung als einen wesentlichen Mehrwert für unsere Mitglieder. Jeder QX’ler hat eine eigenen persönlichen Ansprechpartner. Dies stellt das eigentliche Herzstück der QX-Mitgliedschaft dar und setzt sich zusammen aus den folgenden Säulen, um die eigenen Ziele im besten Fall schneller und bequemer zu erreichen:
Coaching on Demand
Die Eröffnung von Perspektiven und die langfristige Begleitung durch entscheidende wie auch kritische Lebens- und Berufsphasen.
Intros on Demand
Die Vermittlung von direkten Kontakten zu Entscheider*innen. Dabei ist die langfristige Berechtigung der Empfehlung stets wichtiger als der kurzfristige Nutzen – sie entscheidet darüber, ob unsere Begleitung auch nach Jahren noch als echter Mehrwert empfunden wird.
Mentoring on Demand
Der jederzeit aktivierbare persönliche Kontakt zu einem bekannten Gesicht – mit der inneren Leidenschaft, Menschen mit ihren individuellen Karriere- und Lebenszielen wahrzunehmen und sie bei der Umsetzung nach Kräften zu unterstützen.
Sparring on Demand
Das vertrauenvolle „Best-Practice Sharing“ auf Augenhöhe in intimer Atmosphäre zur Befriedigung fachlicher oder auch persönlicher Austauschbedürfnisse.
