Leistungen & Beiträge
Leistungen:
Mitglieder von QX sind Teil einer einzigartigen Leadership-Society, die persönliche Entwicklung, berufliche Exzellenz und unternehmerische Verantwortung verbindet. Jedes Mitglied profitiert von einer gewachsenen Infrastruktur, die auf drei Jahrzehnten Leadership-Erfahrung beruht und Räume schafft, in denen Wirkung, Vertrauen und Inspiration entstehen.
Unsere Leistungen im Überblick:
Individuelle Begleitung:
- Jedes Mitglied hat zwei feste Bezugspersonen: Einen „Wingman“ (konstante, persönliche Begleitung: Sparringspartner, Vernetzer, Wegweiser und Resonanzraum für das, was als Nächstes entstehen soll) und einen „Mentor“ (Teil der erfahrenen Leadership-Crew von QX, die über Jahrzehnte hinweg Top-Unternehmer und Entscheider durch Wendepunkte, Transformationen und Lebensphasen begleitet hat)
Zugang zu über 90 Leadership-Constellations jährlich:
- Events, Seminare der QX-Leadership Academy, Impact-Foren & Bare-Truth-Formate
Zugang zur QX-Manor…
- inklusive Nutzung aller Einrichtungen wie Open Bar, Übernachtungs-, Fitness- und Wellnessbereich
QX-Career Services:
- Umfassende Beratung, um die berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben
Zugang zu regionalen „QX-City Circles“:
- Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Zürich und London
Gestaltbare Plattform:
- QX ist eine Plattform, die von aktiver Mitgestaltung lebt. Jedes Mitglied kann eigene Impulse setzen, Topic-Circles initiieren und als Mitarchitekt:in der Community von morgen wirken.
Beiträge:
Um den unterschiedlichen Entwicklungs- und Verantwortungsphasen gerecht zu werden, unterscheidet QX drei Mitgliedsstufen:
- Talent: Mitglieder bis zum Abschluss ihres Erststudiums oder bis zu einem Alter von 24 Jahren.
- Builder: Menschen, die beginnen, Verantwortung zu übernehmen und durch eigenes Gestalten Wert für andere schaffen.
- Leader: Unternehmer:innen, Führungspersönlichkeiten und Entscheidungsträger, die Verantwortung für Menschen, Organisationen und Gesellschaft übernehmen.
Legacy Curator ist keine eigene Beitragsstufe, sondern eine besondere Auszeichnung für Mitglieder, die über viele Jahre hinweg die Kultur und Entwicklung von QX nachhaltig geprägt haben und Verantwortung übernehmen, deren Wirkung weit über die eigene Karriere hinausreicht, für kommende Generationen, die Community und das langfristige Vermächtnis von QX.
Der Mitgliedsbeitrag richtet sich nach der jeweiligen Mitgliedsstufe bei der Aufnahme und bleibt danach dauerhaft unverändert – unabhängig von der späteren persönlichen oder beruflichen Entwicklung. So profitieren Mitglieder, die früh Teil der Community werden, ein Leben lang von ihrem ursprünglichen Einstieg.
Als Würdigung für diesen Beitrag profitieren neue Mitglieder dauerhaft von allem, was aus dieser kollektiven Entwicklung entsteht, vergleichbar mit einem Founder’s Share oder dem Capita Assessment in langfristigen Mitgliedschaften privater Institutionen.