Leistungen & Beiträge
Leistungen:
Mitglieder von QX sind Teil einer einzigartigen Leadership-Society, die persönliche Entwicklung, berufliche Exzellenz und unternehmerische Verantwortung verbindet. Jedes Mitglied profitiert von einer gewachsenen Infrastruktur, die auf drei Jahrzehnten Leadership-Erfahrung beruht und Räume schafft, in denen Wirkung, Vertrauen und Inspiration entstehen.
Unsere Leistungen im Überblick:
Individuelle Begleitung:
- Jedes Mitglied hat zwei feste Bezugspersonen: Einen „Wingman“ (konstante, persönliche Begleitung: Sparringspartner, Vernetzer, Wegweiser und Resonanzraum für das, was als Nächstes entstehen soll) und einen „Mentor“ (Teil der erfahrenen Leadership-Crew von QX, die über Jahrzehnte hinweg Top-Unternehmer und Entscheider durch Wendepunkte, Transformationen und Lebensphasen begleitet hat)
Zugang zu über 90 Leadership-Constellations jährlich:
- Events, Seminare der QX-Leadership Academy, Impact-Foren & Bare-Truth-Formate
Zugang zur QX-Manor…
- inklusive Nutzung aller Einrichtungen wie Open Bar, Übernachtungs-, Fitness- und Wellnessbereich
QX-Career Services:
- Umfassende Beratung, um die berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben
Zugang zu regionalen „QX-City Circles“:
- Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Zürich und London
Gestaltbare Plattform:
- QX ist eine Plattform, die von aktiver Mitgestaltung lebt. Jedes Mitglied kann eigene Impulse setzen, Topic-Circles initiieren und als Mitarchitekt:in der Community von morgen wirken.
Beiträge:
Um den unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen gerecht zu werden, unterscheidet QX vier Mitgliedsstufen:
- Students: Studierende aller Fachrichtungen
- Associates: Young Professionals vor der Übernahme erster Führungsverantwortung
- Executives: Professionals mit Führungsverantwortung auf dem Weg zum C-Level
- C-Level: Top-Führungspersönlichkeiten in Chief-, Officer- oder Board-Rollen
Der Mitgliedsbeitrag richtet sich nach der jeweiligen Seniorität bei der Aufnahme und bleibt danach dauerhaft unverändert, unabhängig von zukünftigen Preissteigerungen oder Anpassungen Deiner Seniorität (z. B. vom Student zum Associate oder zum Executive bzw. C-Level). Mit dem Beitritt wird jedes Mitglied Teil einer über drei Jahrzehnte gewachsenen Infrastruktur. Als Würdigung für diesen Beitrag profitieren neue Mitglieder dauerhaft von allem, was aus dieser kollektiven Entwicklung entsteht, vergleichbar mit einem Founders Share oder dem Capital Assessment in langfristigen Mitgliedschaften privater Institutionen