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Das ICU-Scholarship (<\/span>Identifying and Cultivating Unusual Leadership<\/span><\/i>) ist das Leadership-Stipendium der QX Leadership Society. Eine Auszeichnung f\u00fcr die au\u00dfergew\u00f6hnlichsten jungen Pers\u00f6nlichkeiten mit F\u00fchrungs- und Gestaltungspotenzial.<\/span><\/p>\n Aus tausenden Bewerbungen von \u00fcber 400 Hochschulen im deutschsprachigen Raum werden jedes Jahr die Top 40 zum ICU Leadership Finale eingeladen. Zwei Tage, die inspirieren, fordern und verbinden. Hier z\u00e4hlt nicht Titel, Noten oder Status, sondern Haltung, Substanz und Vertrauen. Leadership beginnt nicht mit einem Titel, sondern mit der Wirkung, die Du in anderen ausl\u00f6st.<\/span><\/p>\n Am Ende werden j\u00e4hrlich 10 \u201eICU Scholars\u201c ausgelobt, die zeigen, dass wahre F\u00fchrung nicht durch Anspruch entsteht, sondern durch Relevanz, Authentizit\u00e4t und den Mut, Verantwortung zu \u00fcbernehmen, sowie durch Pr\u00e4senz, Haltung und Wirkung andere inspirieren.<\/span><\/p>\n Das ICU Scholarship ist kein Leistungs-, sondern ein Resonanzstipendium. Eine B\u00fchne f\u00fcr Charakter, Bewusstsein und Zukunftskraft. ICU Scholars erhalten f\u00fcr ein Jahr Carte-Blanche-Access zu allen QX-Veranstaltungen weltweit und werden Teil eines Reverse-Mentoring-Tandems mit Unternehmer:innen und F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten unserer Zeit.<\/span><\/p>\n Sie gewinnen Sichtbarkeit, Vertrauen und Zugang zu einem Kreis, in dem Wirkung mehr z\u00e4hlt als Worte und Leadership nicht definiert wird durch Macht, sondern durch Menschlichkeit. Und durch die Kunst, sein eigenes Ikigai zu finden und sprichw\u00f6rtlich \u201ein seinem Element\u201c zu sein.\u00a0<\/span><\/p>\n Das ICU Scholarship ist der Beweis: Zukunft entsteht dort, wo Haltung auf Freude trifft <\/span>und Wirkung zu Verantwortung wird.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ICU-Scholarship – The Future of LeadershipDas ICU-Scholarship (Identifying and Cultivating Unusual Leadership) ist das Leadership-Stipendium der QX Leadership Society. Eine Auszeichnung f\u00fcr die au\u00dfergew\u00f6hnlichsten jungen Pers\u00f6nlichkeiten mit F\u00fchrungs- und Gestaltungspotenzial. Aus tausenden Bewerbungen von \u00fcber 400 Hochschulen im deutschsprachigen Raum werden jedes Jahr die Top 40 zum ICU Leadership Finale eingeladen. Zwei Tage, die inspirieren, […]<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4904"}],"collection":[{"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4904"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5121,"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4904\/revisions\/5121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}