{"id":141,"date":"2019-06-14T16:31:20","date_gmt":"2019-06-14T14:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/?page_id=141"},"modified":"2024-05-24T12:27:51","modified_gmt":"2024-05-24T10:27:51","slug":"hr-consulting","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/quarterly-crossing.com\/en\/hr-consulting\/","title":{"rendered":"HR-Consulting"},"content":{"rendered":"

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Talent-Management.<\/strong><\/h1>\n

L\u00f6sungen aus Sicht der Zielgruppe.<\/h2>\n

 <\/p>\n

Im Laufe der Jahre hat sich durch den st\u00e4ndigen Austausch eine Expertise im Bereich des Talent-Managements aufgebaut, die sich durchaus als Unikat bezeichnen l\u00e4sst. Besonders der pers\u00f6nliche Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit den absoluten Top-Talenten erm\u00f6glicht es QX-Consulting, eine einmalige Perspektive einzunehmen und Probleme aus der Sicht der F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten zu analysieren und zu l\u00f6sen.<\/p>\n

Wir verstehen Talente – wir leben, denken und atmen in ihrer Welt – und das schon seit Jahren:<\/p>\n

    \n
  • In unserem weltweit einzigartigen QX-Exzellenz-Netzwerk begleiten wir seit fast 30 Jahren handverlesene Leadership-Talente aller Seniorit\u00e4tsstufen (von Studierenden bis zum Vorstand)<\/li>\n
  • In freundschaftlicher Atmosph\u00e4re bieten wir den Netzwerk-Mitgliedern Formate zur gegenseitigen F\u00f6rderung beruflicher und pers\u00f6nlicher Verwirklichung: \u201eInspirierend \u2013 Generations\u00fcbergreifend \u2013 Privat\u201c<\/li>\n<\/ul>\n

    Auf Basis der hier gewonnenen, einzigartigen Talent-Expertise unterst\u00fctzen wir Unternehmen bei der Akquise und Bindung von Top-Talenten mit der Entwicklung innovativer, kundenspezifischer Konzepte und deren strukturierter Umsetzung sowie dem professionellen operativen Management von internen und externen Talent-Communities.
    Als externer Dienstleister ist QX-Consulting in der Lage, die kritischen Erfolgsfaktoren in Bezug auf die Top-F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten offen und ehrlich zu adressieren.<\/span><\/p>\n

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    Wir unterst\u00fctzen ihr Unternehmen in allen Aspekten der Talent-Management Wertsch\u00f6pfung:<\/strong><\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.0.6″]<\/p>\n

      \n
    • Talentbedarfsplanung<\/li>\n
    • Employer-Branding<\/li>\n
    • Recruiting Strategie<\/li>\n
    • Recruiting-Prozess<\/li>\n
    • Onboarding<\/li>\n
    • Entwicklung \/ F\u00f6rderung<\/li>\n
    • Exit \/ Nachfolge \/ Alumni<\/li>\n
    • Verg\u00fctungs- und Bonussysteme f\u00fcr Vorst\u00e4nde, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte und Top-Talente<\/li>\n<\/ul>\n

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      Unsere Kompetenzen umfassen mitunter:\u00a0<\/strong><\/p>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.0.6″]<\/p>\n

        \n
      • Analyse & Identifikation von Opportunit\u00e4ten<\/li>\n
      • Innovative Konzeptentwicklung<\/li>\n
      • Umsetzungsplanung<\/li>\n
      • Umsetzungsunterst\u00fctzung<\/li>\n
      • Institutionalisierung, Erfolgsmessung (KPI), Monitoring<\/li>\n<\/ul>\n

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        Potentialanalysen<\/h3>\n

        QX setzt h\u00f6chste Anspr\u00fcche an die fundierte und praktisch erprobte Potenzial-Analyse von Top-Manager*innen. Sie profitieren aus der Erfahrung von \u00fcber 70.000 branchen\u00fcbergreifenden Leadership Assessments.
        Unser Ansatz liefert Ihnen handfeste Handlungsempfehlungen und basiert auf Fallstudien, Selbstwahrnehmungs-, verbalen und nonverbalen Tests sowie psychologisch fundierten eignungsdiagnostischen Verfahren mit h\u00f6chster Prognoseg\u00fcte und Praktikabilit\u00e4t.
        Alle Potenzial-Analysen werden von Expert*innen aus F\u00fchrungspositionen unterschiedlichster Branchen durchgef\u00fchrt. Diese kennen die operativen Herausforderungen im heutigen Top-Management aus erster Hand und weisen mehrj\u00e4hrige Erfahrungen auf.<\/p>\n

        Kontaktieren Sie uns f\u00fcr weitere Referenzen und Fallbeispiele.<\/p>\n

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